為深入推進(jìn)“我為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新活力，5月9日上午，集團(tuán)召開專題推進(jìn)會(huì)。各部室、分（子）公司分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了活動(dòng)階段性開展情況。截至4月20日，全集團(tuán)共征集金點(diǎn)子86條、職工自薦材料19份，但整體參與率僅4%，部分單位存在重視不足、發(fā)動(dòng)不深入、一線職工參與度低等問題。

會(huì)上，3個(gè)公司代表作現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，分析存在問題，剖析宣傳發(fā)動(dòng)不到位的原因，提出針對(duì)性改進(jìn)措施。會(huì)議要求各單位重點(diǎn)解決宣傳覆蓋面不足、基層參與積極性偏低等問題，確?；顒?dòng)從“頂層推動(dòng)”向“全員參與”深化。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，把活動(dòng)作為凝聚發(fā)展共識(shí)的重要抓手。金點(diǎn)子征集不是搞形式、走過(guò)場(chǎng)，而是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。

此次推進(jìn)會(huì)為金點(diǎn)子征集活動(dòng)下一階段工作明確了方向。集團(tuán)將持續(xù)跟蹤活動(dòng)成效，推動(dòng)職工智慧轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成果，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。